Establecimiento del sistema de gestión del cumplimiento 2

Enfoque global

Clarion ha ampliado su Programa de cumplimiento a todo el Grupo Clarion, cubriendo ocho empresas afiliadas y filiales nacionales y 20 empresas afiliadas y filiales extranjeras. Todas han formulado sus propios códigos de conducta, basándose en los Principios fundamentales de conducta y comportamiento de la oficina central. Los códigos aparecen en ocho idiomas, entre los que se incluyen el español, chino y malayo. De forma similar que en la oficina central, las filiales y empresas afiliadas están ejecutando programas para identificar y hacer frente a los riesgos, que es la parte esencial del Programa de cumplimiento.

Comunicación

Clarion celebra reuniones de enlace con regularidad con empresas afiliadas nacionales para compartir información acerca de diversos problemas. De forma adicional, tratamos de mejorar el nivel de actividades mediante auditorías y entrevistas en los departamentos. Las entrevistas y sesiones de discusión se celebran con el personal directivo superior de las empresas afiliadas y filiales extranjeras para mejorar el entendimiento de cada problema cada año. También se promueven actividades en el extranjero mediante informes de instalaciones extranjeras y respuestas de seguimiento complementarias. En el año 2005, realizamos un recorrido por las instalaciones en el extranjero, así como reuniones personales con el personal local en un esfuerzo por humanizar nuestras actividades.

Revitalización como objetivo

Clarion planea seguir promoviendo las actividades globales mediante el galardón "Best Practice Award" para las filiales extranjeras y mediante la celebración de Conferencias mundiales CSR, en las que todas las empresas afiliadas y filiales de todo el mundo se reúnen para informar del estado de sus actividades y pueden intercambiar puntos de vista.

Principios fundamentales de conducta y comportamiento

Principios fundamentales de conducta y comportamiento

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