Uyum Yönetim Sistemi Oluşturma 2

Clarion, Uyum Programını, yurtiçindeki sekiz ve yurtdışındaki 20 şubeyi ve bağlı şirketi kapsayacak şekilde bütün Clarion Grubuna yaymıştır. Bunların tamamı da Merkezin Hareket ve Davranışların Rehber İlkelerine dayalı olarak kendi davranış kurallarını belirlemiştir. Bu kurallar, İngilizce, İspanyolca, Çince ve Malayca da dahil toplam sekiz dilde hazırlanmıştır. Merkez şubeninkine benzer bir şekilde, şubeler ve bağlı şirketler de riskleri tanımlama ve ele alma programlarını uygular ve bu da Uyum Programının temelidir.

Clarion, çeşitli konulardaki bilgileri paylaşmak için yurtiçindeki bağlı şirketleriyle düzenli olarak bağlantı toplantıları yapar. Biz ayrıca departmandaki görüşmeler ve denetimler sayesinde faaliyetlerin düzeyini de geliştirmeye çalışıyoruz. Bu konudaki anlayışı geliştirmek için, yurtdışındaki şubelerin ve bağlı şirketlerin üst düzey yönetim personeliyle düzenli olarak görüşmeler yapılır ve tartışma oturumları düzenlenir. Yurtdışındaki faaliyetler ayrıca yurtdışındaki tesislerden gelen düzenli raporlar ve takip eden izleme cevapları tarafından da teşvik edilir. Faaliyetlerimizin insanlık yönünü artırma gayreti için 2005 yılında yurtdışı tesislerini ziyaret ederek bunları dolaştık ve yerli personelle kişisel toplantılar yaptık.

Clarion, yurtdışındaki bağlı şirketlere "En İyi Uygulama Ödülü" vererek ve dünya çapındaki tüm şubelerinin ve bağlı şirketlerinin bir araya gelip, faaliyetlerinin durumu hakkında rapor verebilecekleri ve görüşlerini paylaşabilecekleri CSR Dünya Konferanslarını düzenleyerek küresel faaliyetleri daha fazla teşvik etmeyi planlamaktadır.