Çevre Politikası / Çevre Yönetimi

Çevre Politikası / Çevre için Promosyon Çerçevesi

Clarion, insanlar, toplumlar ve doğa arasında denge oluşturmak için çalışır ve devam ettirilebilir kurumsal faaliyetlerle uğraşır.

Clarion, sınırlı doğal kaynakların ve enerjinin verimli kullanımı gibi önlemlerle kendini çevre dostu kurumlara adamıştır. Kurumsal Felsefemize bağlı olarak, bütün Clarion Grubu, kaynaklarını teknik, ekonomik ve insan kaynağı alanlarında odaklamak suretiyle çevre koruma faaliyetlerinde bulunur.

Çevre Politikası

Çevre Yönetim Sisteminin Promosyon Çerçevesi

Clarion, çevre koruması faaliyetlerini teşvik etmek için bir çevre yönetimi çerçevesi oluşturmuştur. Tüm şirket içindeki çevre koruma faaliyetlerini teşvik etmek için, Başkanın başkanlığında toplanan Sabit Çevre Komitesini kurduk. Bu komitenin içinde, departman sınırlarını aşan sekiz alt komite bulunmaktadır. Şirket çapındaki bir bakış açısına göre her özel alandaki çevre koruma konularıyla ilgili olarak bu alt komitelerin önemli birer rolü bulunmaktadır. Ayrıca her departman, o departmandaki çevre faaliyetlerini teşvik etmek için bir veya daha fazla lideri çevre faaliyetlerine atar.

ISO14001 Belgeleri ve Geliştirmeler

Clarion, uluslararası ISO14001 standardı belgesinin Nisan 2000 tarihinde bütün şirkete verilmesiyle bütün şirket çapında bir çevre yönetim sistemini oluşturma işlemini tamamlamış oldu. Şu anda üç şirket alanı bu belgeyi aldı ve değişiklikleri uygulama kapsamında yansıtıyor. Grup şirketin bir alanının da Haziran 2006 tarihinde bu belgeyi alması bekleniyor. Mayıs 2006 tarihinden itibaren şirket iki yenileme denetiminden ve dört de düzenli denetimden geçmiş olarak, belgeleri devam edecektir. Japonya'da, yurtiçindeki alanlarımızdaki çevre yönetim sistemimiz uygun bir biçimde uygulanıp uygulanmadığını ve devam ettirilip ettirilmediğini değerlendirmek için şirket içi çevre denetimleri yılda iki kez gerçekleştirilir. Yurtdışı şubelerimizde ve bağlı şirketlerimizde, büyük oranda üretim bazlı 10 alan başarıyla bu belgeyi alırken, bir alan da bu belgeyi elde etme aşamasındadır.

Sitelerin Bölge No.su Belgelendirme Tarihi
Japonya 3 Nisan 2002
Meksika 1 Şubat 2002
B.K. 1 Şubat 2002
Çin 3 Eylül-Aralık 2002
Tayvan 1 Temmuz 2003
Macaristan 1 Ekim 2004
Malezya 2 Mayıs 2005
Fransa 1 Mayıs 2006
Filipinler 1 2006 yılı içinde 1 belge bekleniyor

Çevreyle İlgili Kanun ve Yönetmeliklere Uyum

Clarion, bütün şirkette, çevreyle ilgili önemli kanun ve yönetmelikleri ve müşteri ihtiyaçlarını kapsayan bir veritabanını oluşturmuş ve paylaşıma açmıştır. Kanun ve yönetmeliklere uyulup uyulmadığı her ay kontrol edilir ve "Sabit Çevre Komitesi", bütün şirketin bunlara uyma düzeyini belirler. Günlük işlemler için ilgili departmanlar, kanun ve yönetmelikler tarafından belirlenen referans değerlerden sapmaları ve çevreyle ilgili kazalar riskini ve/veya şikayetleri belirler ve "kendi oluşturdukları standartları" ayarlayarak bunlara sıkı bir şekilde uyarlar. 2005 mali yılında çevreyle ilgili kanun ve yönetmeliklere veya kurallara karşı hiçbir ihlal olmamış ve hiçbir kaza veya şikayet de yaşanmamıştır.

Çevre Eğitimi

Clarion, sistematik bir eğitim sunarak, bütün personelin çevre sorunlarını anlamasını ve faaliyetlerini de bunlara göre gerçekleştirmesini sağlar.

1. Genel Çevre Eğitimi

  • Çevre Yönetiminden sorumlu departman, yurtiçindeki bağlı şirketlerin yöneticileri de dahil, departman yöneticilerine eğitim ve kurslar sunar. Bu eğitim ve kurslara bağlı olarak yöneticiler, ilgili departmanlarındaki çalışanları için en az yılda bir defa bir eğitim programını uygulama konusunda öncülük ederler.

2. Düzeye Özel Eğitim

  • Çevre yönetim sistemiyle ilgili bu eğitim programı, İnsan Kaynakları Departmanı ve Çevre Yönetiminden sorumlu departmanlar tarafından, yeni çalışanlardan departman yöneticilerine kadar organizasyon düzeyindeki tüm personele sunulur.

3. Şirket İçi Çevre Denetleyicileri için Eğitim

  • Bu program, şirket dışındaki bir eğitim enstitüsü tarafından verilen bir eğitimle Clarion'un şirket içindeki lider denetmen grubu tarafından yılda iki kez, Haziran'da ve Kasım'da verilen eğitimden oluşur (hedeflenen yaklaşık 29 kişi). Gerektiğinde takip eğitimi oturumları da yapılır.

4. Tasarım Görevlerinde Çalışan Çalışanlar için Mesleki Eğitim

  • Kanun ve yönetmeliklere bağlı belli işler için kalifiye olan personel ve çevre üzerinde büyük bir etkisi olan görevlerde çalışan çalışanlar, "belli görevlerde çalışan çalışanlar" olarak sınıflandırılır ve bunlara, görevlerine uygun mesleki bir eğitim verilir.

Sayfanın başına dön