Miljöpolicy / Främjande ramverk för miljön
Clarion arbetar för harmoni mellan människor, samhälle och natur och engagerar sig i hållbara företagsaktiviteter.
Clarion åtar sig att vara ett miljövänligt företag genom åtgärder såsom effektiv användning av begränsade naturresurser och energi. Med vår företagsfilosofi som grund genomför hela Clarion-koncernen miljöskyddande åtgärder genom att koncentrera resurserna inom områdena teknik, ekonomi och personal.
Miljöpolicy
Främjande ramverk för miljöförvaltningssystem
Clarion har skapat ett ramverk för miljöförvaltning som ska främja miljöskyddande aktiviteter. Vi har bildat en miljökommitte, med den verkställande direktören som ordförande, som ska främja miljöskyddande åtgärder inom hela företaget. Inom denna kommitté finns åtta underkommittéer som skär igenom alla avdelningar. Dessa underkommittéer spelar en viktig roll genom att ta upp miljöfrågor i varje specifikt område från ett företagsövergripande perspektiv. Varje avdelning utser dessutom en eller flera miljöansvariga som ska främja miljöskyddsverksamheten inom respektive avdelning.
ISO14001 Certifiering och utveckling
Clarion slutförde etableringen av ett företagsövergripande miljöförvaltningssystem i och med att hela företaget i april 2000 certifierades enligt internationell standard ISO14001. För närvarande har tre företagsenheter erhållit certifiering. Ytterligare en anläggning inom koncerngruppen förväntas bli certifierade i juni 2006. Från och med maj 2006 är företaget certifierat genom att ha godkänts i två förnyelserevisioner och fyra vanliga revisioner. I Japan utförs interna miljörevisioner två gånger om året för att bedöma huruvida miljöförvaltningssystemet i de inhemska anläggningarna har införts och upprätthållits på ett lämpligt sätt. Vid våra dotterbolag och filialer utomlands har 10 anläggningar, framför allt tillverkningsenheter, framgångsrikt certifierats, medan en anläggning är på väg att erhålla certifiering.
| Region |
No. of Sites |
Date Certified |
| Japan |
3 |
April 2002 |
| Mexico |
1 |
February 2002 |
| U.K. |
1 |
February 2002 |
| China |
3 |
Sept.-Dec. 2002 |
| Taiwan |
1 |
July 2003 |
| Hungary |
1 |
October 2004 |
| Malaysia |
2 |
May 2005 |
| France |
1 |
May 2006 |
| Philippines |
1 |
Certification expected within 2006 |
Följsamhet gällande miljörelaterade lagar och riktlinjer
Clarion sammanställer och delar en företagsövergripande databas som täcker både viktiga miljörelaterade lagar och riktlinjer och konsumentkrav. Följsamhet med lagar och riktlinjer kontrolleras månadsvis och "miljökommittén" bestämmer följsamhetsnivån för hela företaget. I den dagliga driften identifierar varje avdelning avvikelser från de referensvärden som fastställts av lagar och riktlinjer och risker för miljörelaterade olyckor och/eller klagomål, samt fastställer och strikt följer “självpåtagna standarder.” Under budgetåret 2006 har det inte förekommit några brott mot miljörelaterade lagar, riktlinjer eller föreskrifter, ej heller några olyckor eller klagomål.
Miljöutbildning
Clarion tillhandahåller en metodisk utbildning så att alla anställda verkligen förstår miljöproblemen och utför aktiviteterna därefter.
|
1. Allmän miljöutbildning
- Den ansvariga avdelningen för miljöförvaltningen tillhandahåller utbildning för avdelningschefer, inklusive chefer från inhemska dotterbolag. Med denna utbildning som grund, kan cheferna minst en gång per år genomföra ett utbildningsprogram för de anställda i sina respektive avdelningar.
|
|
2. Nivå-specifik utbildning
- Detta utbildningsprogram för miljöförvaltningssystem tillhandahålls av personalavdelningen och de avdelningar som handhar miljöförvaltningen och ges till all personal, från nyanställda till avdelningschefer.
|
|
3. Utbildning för interna miljörevisorer
- Detta program består av utbildning från ett externt utbildningsföretag samt utbildning från Clarions ledande interna revisionsgrupp, och äger rum två gånger per år i juni och november (kursdeltagare ca 29 personer) Uppföljningsutbildning hålls också vid behov.
|
|
4. Professionel utbildning för arbetare med speciella uppgifter
- Personal som är kvalificerade för vissa speciella arbeten och anställda med speciella uppgifter med stor påverkan på miljön, faller under kategorin “arbetare med speciella uppgifter,” och får professionell utbildning som passar deras arbetsuppgifter.
|
Tillbaka till toppen