Miljøpolicy/Miljøstyring

Clarion arbeider for harmoni blant mennesker, samfunn og natur og engasjerer seg i bærekraftige bedriftsaktiviteter.

Clarion forplikter seg til å være en miljøvennlig bedrift ved hjelp tiltak som effektiv bruk av de begrensede naturlige ressursene så vel som energi. Basert på vår bedriftsfilosofi, påtar hele Clarion-gruppen seg miljøvernaktiviteter, ved å konsentrere sine ressurser innen tekniske, økonomiske områder og personalressurser.

Clarion har konstruert et miljøstyringsrammeverk for å fremme miljøvernaktiviteter. Vi opprettet en Stående miljøkomité, ledet av administrerende direktør, for å fremme miljøvernaktiviteter i hele selskapet. Det er åtte underkomitéer i komitéen som går på tvers av avdelingsgrensene. Disse underkomitéene spiller en sentral rolle i håndtering av miljøvernspørsmål i hvert spesifikke felt fra et totalperspektiv. Dessuten utpeker hver avdeling en eller flere ledere av miljøaktiviteter for å fremme miljøaktiviteter i sin avdeling.

Clarion gjennomførte opprettelsen av et totalt miljøstyringssystem da sertifiseringen av den internasjonale standarden ISO14001 ble gitt hele selskapet i april 2000. I øyeblikket har tre anlegg oppnådd sertifisering, noe som gjenspeiler endringene i virkeområdet. Nok en gruppe selskapsanlegg forventes å bli sertifisert i juni 2006. I mai 2006 er selskapet sertifisert, da det har vedtatt to fornyelsesrevisjoner og fire vanlige revisjoner. I Japan gjennomføres interne miljørevisjoner to ganger årlig for å vurdere hvorvidt miljøstyringssystemet ved våre innenlandske anlegg er riktig implementert og vedlikeholdt. Ved våre utenlandske assosierte selskaper og datterselskaper har 10 anlegg, hovedsakelig produksjonsbaser, blitt sertifisert, mens et anlegg er i ferd med å oppnå sertifisering.

Clarion samler og deler en selskapsomfattende database som omfatter både viktige miljørelaterte lover og forskrifter og kundekrav. Overholdelse av lover og forskrifter kontrolleres månedlig, og den "Stående miljøkomitéen" bestemmer overholdelsesnivået for hele selskapet. I det daglige arbeidet identifiserer de relevante avdelingene avvikene fra de referanseverdiene som er satt av lover og forskrifter og farene for miljørelaterte ulykker og/eller klager, og setter opp "selvpålagte standarder" som følges strengt. Det var ingen brudd på miljørelaterte lover og forskrifter eller bestemmelser og heller ingen ulykker eller klager i regnskapsåret 2005.

Clarion gir systematisk utdannelse, slik at alle ansatte skal forstå miljøproblemene og handle i samsvar med dette.