Keskkonnapoliitika / Keskkonnakaitse edendusraamistik
Clarion töötab inimeste, kogukondade ja looduse vahelise harmoonia nimel ning panustab jätkusuutlikkusse korporatiivsesse tegevusse..
Clarion on pühendunud keskkonnasõbralikule ettevõtlusele, rakendades meetmeid, nagu näiteks piiratud looduslike ressursside ja energia efektiivne kasutamine. Lähtudes meie ettevõtlusfilosoofiast osaleb kogu Clarion Group keskkonnakaitse alases tegevuses, keskendudes tehnoloogia, majanduse ja inimressursside valdkonnale.
Keskkonnapoliitika
Keskkonnajuhtimissüsteemi edendusraamistik
Keskkonnakaitse alalise tegevuse edendamiseks on Clarion loonud keskkonnajuhtimise raamistiku. Ettevõtte keskkonnaalase tegevuse edendamiseks asutasime me presidendi eesistumisel keskkonnaküsimuste alalise komitee. Komitee koosseisu kuuluvad kaheksa osakondadevahelisi piire ületavat allkomiteed. Need allkomiteed mängivad igas konkreetses valdkonnas tähtsat osa keskkonnakaitse küsimuste lahendamisel ettevõtte kui terviku seisukohast. Lisaks määrab iga osakond ühe või rohkem keskkonnaalase tegevuse juhte keskkonnalase tegevuse edendamiseks antud osakonnas.
ISO14001 sertifikaat ja arendustegevus
Clarion lõpetas ettevõtte keskkonnajuhtimissüsteemi moodustamise, kui kompaniile tervikuna omistati 2000. aasta aprillis rahvusvahelise standardi ISO14001 sertifikaat. Tänaseks omavad sertifikaati kompanii kolm ettevõtet, mis kajastab taotluste esitamise ulatust. Veel üks kompanii ettevõte sertifitseeritakse oodatavalt 2006. aasta juunis. 2006. aasta mai seisuga on kompanii jätkuvalt sertifitseeritud, olles läbinud kaks uuendus- ja neli regulaarset auditi. Jaapanis viiakse kaks korda aastas läbi keskkonnaalased siseauditid kontrollimaks meie kodumaiste ettevõtete keskkonnajuhtimissüsteemi nõuetekohast rakendamist ja korras hoidmist. Meie välismaistest filiaalidest ja tütarettevõtetest on edukalt sertifitseeritud 10 ettevõtet, peamiselt tootmisbaasid, ning üks ettevõte on veel sertifitseerimisel.
| Piirkond |
Ettevõtete arv |
Sertifitseerimise kuupäev
|
| Jaapan |
3 |
Aprill 2002 |
| Mehhiko |
1 |
Veebruar 2002 |
| ÜK |
1 |
Veebruar 2002 |
| Hiina |
3 |
Sept.-dets. 2002 |
| Taiwan |
1 |
Juuli 2003 |
| Ungari |
1 |
Oktoober 2004 |
| Malaisia |
2 |
Mai 2005 |
| Prantsusmaa |
1 |
Mai 2006 |
| Filipiinid |
1 |
Sertifitseerimine oodatavalt 2006. aasta jooksul |
Keskkonnaalaste seaduste ja eeskirjade täitmine
Clarion koostab ja jagab kompanii ulatuses peamiste keskkonnaalaste seaduste ja eeskirjade ning kliendinõuete andmebaasi. Seaduste ja eeskirjade täitmist kontrollitakse igakuiselt ning “keskkonnaküsimuste alaline komitee” määrab se aduste järgimise taseme kompanii kui terviku jaoks. Igapäevases tegevuses tuvastavad asjakohased osakonnad kõrvalekaldumised seaduste ja eeskirjadega määratud kontrollväärtustest ning keskkonnaalaste õnnetusjuhtumite ohud ja/või kaebused ning määravad ja järgivad rangelt “enda määratud standardeid.” 2005. majandusaastal ei esinenud ühtegi keskkonnaalaste seaduste, eeskirjade ega korralduste rikkumist ning mitte ühtegi õnnetusjuhtumit ega kaebust.
Keskkonnaharidus
Clarion tegeleb pidevalt keskkonnaalase ettevalmistusega tagamaks kõigi töötajate poolt keskkonnaprobleemide teadvustamist ja asjakohast osalemist nende lahendamises.
|
1. Üldine keskkonnaharidus
- Keskkonnajuhtimise eest vastutav osakond korraldab osakonnajuhtide, sh kodumaiste tütarettevõtete juhid, haridust ja koolitust. Selle hariduse ja koolituse alusel korraldavad juhid vähemalt kord aastas koolitusprogramme oma vastavate osakondade töötajatele.
|
|
2. Tasemepõhine haridus
- Seda keskkonnajuhtimissüsteemi haridusprogrammi kõikide tasemete töötajatele, uutest töötajatest kuni osakonnajuhatajateni, korraldab inimressursside osakond koos kõigi keskkonnajuhtimise eest vastutavate osakondadega.
|
|
3. Keskkonnaalaste siseaudiitorite koolitus
- See programm sisaldab koolitust välises koolitusasutuses koos Clarion'i juhtivate siseaudiitorite poolt läbi viidava koolitusega ning toimub kaks korda aastas, juunis ja novembris (sihtrühma suurus u 29 inimest). Vajaduse korral viiakse läbi järelkoolituse sessioone.
|
|
4. Sihtülesannetega tegelevate töötajate kutsekoolitus
- Vastavalt seadustele ja eeskirjadele teatavate sihtülesannete täitmiseks kvalifitseeritud personal koos tugevat keskkonnamõju osutavate töödega tegelevate töötajatega klassifitseeritakse kui “sihtülesannetega tegelevad töötajad” ning neile tagatakse kutsekoolitus vastavalt nende ametikohustele.
|
Tagasi lehekülje algusesse