Instituição de um sistema de gestão de conformidade legal 2

Clarion alargou o seu Programa de conformidade legal a todo o grupo Clarion, cobrindo oito afiliadas e subsidiárias domésticas e vinte estrangeiras. Todas elas formularam os seus próprios códigos de conduta baseados nos Princípios orientadores de conduta e comportamento da sede. Os códigos são expressos em oito línguas, incluindo inglês, espanhol, chinês e malaio. De forma idêntica, à sede, as subsidiárias e afiliadas executam programas para identificar e enfrentar riscos, que é a essência do Programa de conformidade legal.

A Clarion mantém reuniões regulares de ligação com as afiliadas domésticas para partilhar informações sobre vários assuntos. Adicionalmente tentamos melhorar o nível de actividades através de entrevistas e auditorias departamentais. São mantidas reuniões e sessões de discussão com gestores superiores das afiliadas e subsidiárias estrangeiras todos os anos a fim de melhorar a compreensão deste assunto. As actividades no estrangeiro são estimuladas por relatórios regulares das instalações no estrangeiro e respostas de acompanhamento. Em 2005, fizemos um ciclo de visitas às instalações no estrangeiro e reuniões com o pessoal local numa tentativa de dar uma face humana às nossas actividades.

Clarion pretende estimular ainda mais as actividades globais através da atribuição do “Prémio de melhor prática” às afiliadas estrangeiras e através da realização de Conferências mundiais de CSR em que todas as afiliadas e subsidiárias de todo o mundo se juntem para reportar o estado das suas actividades e trocar pontos de vista.